Devenez maître de votre avenir avec MaiWay

Que les dirigeants et managers doivent faire face à des choix cruciaux, souhaitent développer leur propre style de leadership, transformer la culture de leur entreprise, à commencer par celle de leur équipe dirigeante, ou simplement s'orienter vers d'autres horizons professionnels: je les coache au quotidien.

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Dotée d’une fibre particulière à aider mes clients à s’aligner avec eux-mêmes, (re)trouver très rapidement leur propre voie : celle dans laquelle ils excellent en augmentant la valeur de leur entreprise, créer MaiWay m’est apparu comme une évidence. 

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J'apporte à mes clients ce que je suis, avec une expérience professionnelle d'une trentaine d'année, un parcours fait de transitions où, virage après virage, j'ai appris à m'aligner progressivement avec ce que je suis au fond de moi:  C'est pourquoi j'encourage aussi mes clients à libérer toute l'énergie de leur potentiel pour progresser eux-mêmes vers leur propre chemin singulier: Révéler leur "Etre" au delà du "Faire".

 

Mes origines multiculturelles ( Vietnam, Allemagne) ,  m'offrent également une grande facilité à intervenir dans tous les aspects relatifs aux sujets culturels et relationnels : Comment être efficace dans les relations dans différentes cultures métiers, cultures d'entreprises, cultures internationales, cultures générationnelles... 

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Mon approche combine un travail émotionnel, énergétique, avec des approches  simples, pragmatiques, issues des corpus théoriques des démarches cognitivo-comportementales et cognitives, mais aussi des contenus issus de la philosophie orientale,  et des dernières recherches en neurosciences. 

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J’interviens également pour accompagner les managers en France et à l‘étranger sur des missions  d’assessment,  de débriefing de 360°, d’atelier de co-développement, ou sur des parcours spécifiques de transition professionnelle ou de départ à la retraite.