Assessment Individuel

Assessment de dirigeant - manager : Evaluer l’adéquation du profil du dirigeant sur un poste proposé, en lien avec la fonction occupée : communication, leadership, assertivité, empathie, souplesse relationnelle. Dispositif sur mesure ou via Wave, l’outil de mesure de la personnalité, des motivations, des compétences et de l’environnement de travail préféré d’une personne, développé par Saville - Uside.